都重生了谁谈恋爱啊 第47节(3 / 4)

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  江勤从口袋里把钱包掏出来,抽出所有的钱,总共有五百二十七块八毛,然后拍在了桌子上:“还是那句话,项目初创,资金不多,你拿我的生活费先用吧。”
  “啊?生活费,这不合适吧。”
  江勤装模作样的叹了口气:“我知道老板动动嘴,员工跑断腿的道理,先凑合一下,困难时期不会持续太长时间的,共同富裕指日可待。”
  苏奈顿时觉得手里的五百多重如泰山:“我知道了老板,我争取把每一分钱都花在刀刃上。”
  “嗯,好好吃饭吧,我先回去睡个觉,等团队招募好了给我打个电话。”
  江勤拍拍屁股转身离开了食堂,连自己还没吃午饭的事都忘了。
  而苏奈则看着他的背影,多少都有些感动,老板其实也不容易吧,明明都大四了,却还穿着大一时期的军训服。
  “苏奈!”
  正想着,江勤又从门外边跑了回来:“天太热了,给我五毛买个冰棍吃吃。”
  “啊这……”苏奈含泪拿出五块递到他的手里,“太可怜了,还是吃个贵的吧。”
  “谢谢你,大好人。”
  江勤攥着五块钱出了食堂,到超市买了个小布丁,然后一边吃着,一边望着对面的假山皱紧了眉头。
  要五毛却一伸手就给了五块啊……
  他担心的事情果然还是发生了,这姑娘有点太好说话了。
  对员工的资金申请设卡并不是故意为难人,而是让有权利申请资金的人重视这份权利。
  大方的老板是个好人,但随着事业的起步,要钱就给的作风一定会吸引来一大批的蛀虫,所以这个度一定要把握的合适。
  苏奈是个很好的员工,这是毋庸置疑的,但她和董文豪不一样,因为董文豪懂得抽成,懂得控制,懂得把一份钱拆成两份用,所以江勤给他拨款的时候很大方。
  但苏奈不是。
  苏奈拥有很专业的技术,但对管理一窍不通。
  她召集来的那些人或许和她一样专业,但未必会和她一样认真勤恳,甚至有人会想捞一笔就走也不是没可能,她又不懂的分辨,等团队组成之后,有心怀不轨的人钻空子怎么办?
  你给她卖卖萌,装装可怜,要五毛就能拿到五块。
  这怎么能行?
  江勤又不懂技术,也不知道这钱到底该给不该给,最后还是要听苏奈的,所以他必须要让苏奈从潜意识里就学会控制和判断。
  江勤前世见过太多技术岗转管理岗失败的人,最后失业的失业,转行的转行,都是因为他们处理不好这种问题。
  苏奈是个女程序员,如果她无法学会当管理层,无法学会平衡手下人和老板之间的关系,那她的职业生涯会变得很短暂,唯一的结局就是结婚带孩子。
  董文豪目前是文学社的人,明目张胆的挖墙脚不太好,可苏奈现在已经是他的员工了,那么有些事情就一定要提前铺路,给她一些压力去成长。
  “咱们老板很大方,你只要安心做,钱的事我帮你申请!”x
  “咱们老板死抠,你这经费申请合理吗?理由说一下,我可不想听他对我唱歌!”√
  “咱们老板很大方,这个idea你放心做就是了。”x
  “咱们老板死抠,你这个做出来能不能有效果?你给我写一份报告吧,我不想听他哭穷。”√ ↑返回顶部↑

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