第300节（2 / 4）
“沈浩南这下踢到铁板了！真是解恨啊！谁让他平时自以为自己有多大的魅力！真是活该！现在终于有人惩罚他了！”
“我太恶心他了！感谢那个踹他命根子的人，这年头是谁有这么大的勇气？”
“糟了，颜总来了！”
……
所有人一看到颜苏，一下子坐回自己的位置，谁都不敢窃窃私语。
颜苏从她们的表情中已经知道发生什么事了，看来艾欣的办事效率很快，这件事已经在公司上下传开了。
每个集团都有好色之人，这件事刚好杀鸡儆猴，让那些不安分的好色员工不敢轻举妄动。
颜苏巡视完一圈，跟各部门经理交谈之后，得出一些结论，回到办公室之前，她吩咐艾欣，“你去帮我准备一下明天的会议。”
“又要召开吗？”艾欣忍不住站起身，“颜总，如果连续两天召开两次会议的话，我担心他们吃不消。”
“刚才我在各部门巡视一圈，也找过几个基层员工谈话，听说大家对考勤有很大的争议，我想召开全体员工大会，听听各位的心声。”颜苏来到办公桌前坐下，打开笔记本电脑开始列出条条框框。
艾欣跟着进来，站在她对面，“我刚来没多久，确实听到不少老员工抱怨考勤制度苛刻，譬如迟到一分钟扣十块钱，一个月只能请一次假，多请一次就要扣一整个月的全勤……”
“我也是今天刚听说的。”颜苏边说边打字。
“其实我刚来面试的时候也被这个制度吓得摇摆不定，因为人有三急，有时候意外从天而降，迫不得已要请假的时候，只给请一天，如果家里有人生病住院需要照顾，一天怎么够？如果超过一天就要扣一整个月的全勤……我觉得太不近人情了。”艾欣说到这里，搅了搅手指，也不知道这样说会不会得罪颜苏。
“你继续说出你的想法。”没想到颜苏停下手中的动作，认真地听她说。
“依我看来，有罚就要有赏，但是我们集团几乎没有奖赏员工的政策，一味地处罚他们，会让他们有心理上的负荷，久而久之工作上也没什么积极性，变得懒惰和消极。”
“你说的问题也是我今天考虑的。”颜苏想了一下，抬起眼帘说，“除了考勤制度，你觉得集团还有哪些不合理的地方？坐下来说。”
第476章 激动得红了眼眶
艾欣顺从地拉开椅子就坐，“其实我说句实际的，大家来这里上班就是为了赚钱，为什么选择倾颜？有的人可能觉得它是东城仅次于辰光集团的大企业，有的觉得有面子，有的因为兴趣爱好，有的想在这里施展抱负和理想……”
“嗯。”颜苏认真地听她说。
“不管他们是因为什么原因来，我希望倾颜都能让她们感到温暖，而不是冷冰冰的制度，不近人情的处罚……如果薪水不能让他们满意的话，久而久之，他们身上的正能量渐渐消失，每天都是打发时间过日子，工作上的事能搪塞就搪塞，因为这份工作已经不能激起他们心中那团热情的火焰了！”
颜苏点点头，“那你觉得该怎么做？”
“提工资。”艾欣一针见血地说，“我听一个老员工抱怨过，工资十年前跟十年后都是一样的，让人觉得没什么动力。”
“我看过这几年的薪资表，这点确实不合理，我打算根据工龄划分工资等级，当然了，那些为公司拿到奖项的员工或者杰出贡献者，也可以升级工龄，按照更高的标准算工资。”颜苏比划着手势说道。
“颜总能这么想再好不过了！”艾欣高兴不已。
“没想到你一个新人非但没有为自己着想，反而替那些老员工争取利益，你说得对，这确实是他们应得的。”颜苏想了一下，“你现在让人事部打开所有部门的广播，我打算以广播的形式宣布这个消息，你留意一下他们的反应。”
“好的！”艾欣高兴地站起身。
一切准备就绪，颜苏看了看时间，距离下班还有一小时，她来到广播室，对着手中的草稿纸说出自己的想法，“如果大家觉得按部就班的工作太苛刻的话，上班时间从今往后分为两种，一种是月薪制，按照朝九晚五的时间上班，一种是小时制，一天只上四小时班，但是工资待遇不一样。”
所有部门听到这里一下子激动起来。
“小时制一方面是为集团缩小财政开支，一方面也是为某些人考虑，有的只身一人来到东城，同时打多份工，有的奔波在工作和孩子之间分身乏术，我理解你们的艰辛和不易……”
颜苏晓之以情，动之以理地说完自己所有的想法，格外开恩地说，“不管是月薪制还是小时制的员工，每天允许迟到十分钟，这十分钟不会影响你们整个月的全勤……” ↑返回顶部↑
“我太恶心他了！感谢那个踹他命根子的人，这年头是谁有这么大的勇气？”
“糟了，颜总来了！”
……
所有人一看到颜苏，一下子坐回自己的位置，谁都不敢窃窃私语。
颜苏从她们的表情中已经知道发生什么事了，看来艾欣的办事效率很快，这件事已经在公司上下传开了。
每个集团都有好色之人，这件事刚好杀鸡儆猴，让那些不安分的好色员工不敢轻举妄动。
颜苏巡视完一圈，跟各部门经理交谈之后，得出一些结论，回到办公室之前，她吩咐艾欣，“你去帮我准备一下明天的会议。”
“又要召开吗？”艾欣忍不住站起身，“颜总，如果连续两天召开两次会议的话，我担心他们吃不消。”
“刚才我在各部门巡视一圈，也找过几个基层员工谈话，听说大家对考勤有很大的争议，我想召开全体员工大会，听听各位的心声。”颜苏来到办公桌前坐下，打开笔记本电脑开始列出条条框框。
艾欣跟着进来，站在她对面，“我刚来没多久，确实听到不少老员工抱怨考勤制度苛刻，譬如迟到一分钟扣十块钱，一个月只能请一次假，多请一次就要扣一整个月的全勤……”
“我也是今天刚听说的。”颜苏边说边打字。
“其实我刚来面试的时候也被这个制度吓得摇摆不定，因为人有三急，有时候意外从天而降，迫不得已要请假的时候，只给请一天，如果家里有人生病住院需要照顾，一天怎么够？如果超过一天就要扣一整个月的全勤……我觉得太不近人情了。”艾欣说到这里，搅了搅手指，也不知道这样说会不会得罪颜苏。
“你继续说出你的想法。”没想到颜苏停下手中的动作，认真地听她说。
“依我看来，有罚就要有赏，但是我们集团几乎没有奖赏员工的政策，一味地处罚他们，会让他们有心理上的负荷，久而久之工作上也没什么积极性，变得懒惰和消极。”
“你说的问题也是我今天考虑的。”颜苏想了一下，抬起眼帘说，“除了考勤制度，你觉得集团还有哪些不合理的地方？坐下来说。”
第476章 激动得红了眼眶
艾欣顺从地拉开椅子就坐，“其实我说句实际的，大家来这里上班就是为了赚钱，为什么选择倾颜？有的人可能觉得它是东城仅次于辰光集团的大企业，有的觉得有面子，有的因为兴趣爱好，有的想在这里施展抱负和理想……”
“嗯。”颜苏认真地听她说。
“不管他们是因为什么原因来，我希望倾颜都能让她们感到温暖，而不是冷冰冰的制度，不近人情的处罚……如果薪水不能让他们满意的话，久而久之，他们身上的正能量渐渐消失，每天都是打发时间过日子，工作上的事能搪塞就搪塞，因为这份工作已经不能激起他们心中那团热情的火焰了！”
颜苏点点头，“那你觉得该怎么做？”
“提工资。”艾欣一针见血地说，“我听一个老员工抱怨过，工资十年前跟十年后都是一样的，让人觉得没什么动力。”
“我看过这几年的薪资表，这点确实不合理，我打算根据工龄划分工资等级，当然了，那些为公司拿到奖项的员工或者杰出贡献者，也可以升级工龄，按照更高的标准算工资。”颜苏比划着手势说道。
“颜总能这么想再好不过了！”艾欣高兴不已。
“没想到你一个新人非但没有为自己着想，反而替那些老员工争取利益，你说得对，这确实是他们应得的。”颜苏想了一下，“你现在让人事部打开所有部门的广播，我打算以广播的形式宣布这个消息，你留意一下他们的反应。”
“好的！”艾欣高兴地站起身。
一切准备就绪，颜苏看了看时间，距离下班还有一小时，她来到广播室，对着手中的草稿纸说出自己的想法，“如果大家觉得按部就班的工作太苛刻的话，上班时间从今往后分为两种，一种是月薪制，按照朝九晚五的时间上班，一种是小时制，一天只上四小时班，但是工资待遇不一样。”
所有部门听到这里一下子激动起来。
“小时制一方面是为集团缩小财政开支，一方面也是为某些人考虑，有的只身一人来到东城，同时打多份工，有的奔波在工作和孩子之间分身乏术，我理解你们的艰辛和不易……”
颜苏晓之以情，动之以理地说完自己所有的想法，格外开恩地说，“不管是月薪制还是小时制的员工，每天允许迟到十分钟，这十分钟不会影响你们整个月的全勤……” ↑返回顶部↑