第344章 再无就职的资格(1 / 2)

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  林峰随口道:“成不成,试试便知。”
  赵佳欣将信将疑,按照林峰的建议,发布一则通告。
  “所有部门领导,亲自来我办公室,将你们上交的资料,当我面一页一页数清楚,以每一页罚款一元,扣除以后每月工资,限半小时内清点完毕,若出现错漏,开除处理。”
  此时,三楼总办公室,一众集团高层全都呆在小会议室之中沾沾自喜,讨论着刚刚交上去的资料,足够让赵佳欣吃上一壶。
  “小小赵佳欣,如今小人得志,当成我们的董事长,不过她就算有三头六臂,也得我们这些老臣子为她分忧。”
  “还是皮经理英明,知道她性格保守谨慎,只要上交海量资料,她一一过目之后,定然明白我们这些部门的重要性。”
  “嘿嘿,那些资料,别说叫她亲自去看一遍,就算要她在一份份文件上边签字,她都得忙得手抽筋。”
  “毕竟姜还是老的辣,这个初生牛犊,还想要带领我们,以后,有得她好受的呵呵。”
  ……
  叮!
  叮!
  ……
  就在说话间,他们的手机同时响起,拿起手机一看,每个人的脸色都变得很难看。
  这时候,大家不约而同看向皮经理。
  在集团,产品部实权最大,虽然许多大权都掌握在赵家族人手中,但是说到实质上的工作能力和对集团的贡献,皮经理掌管产品业务大权,有着举足轻重的地位。
  上次,赵佳欣给了他一个下马威。
  他早就已经痛定思痛,想好了以后如何对付赵佳欣的办法。
  集团人事关系错综复杂,所谓是庙小妖风重,就算三五人,都能给弄出五个帮派。
  要想管理这群老油条,就算是赵鹤云这只老狐狸都力不从心。
  一众高层惯用的手段,就是揪着办公室的规矩,阳奉阴违。
  表面婀娜奉承,往往在暗地里使诈,足以左右整个集团的兴衰。
  赵鹤云担任董事长的时候,也深懂里边的游戏规则,在用人方面,采取的手段极多,奈何上有政策下有对策。
  权衡利弊之下多是睁只眼闭只眼,许多部门领导卡住了集团发展的咽喉,手握许多机密和业务资源,总会处处受制,难以大刀阔斧。
  皮经理面对大家期待的眼神,得意一笑。
  “行啊,她想玩,我们就跟她玩玩,待会儿大家看我的眼色,我们上去做做样子,一旦她要处罚,我们便强烈反驳,定要她焦头烂额。”
  一行人在皮经理的带领下,意气风发来到十一楼董事长办公室之中。
  赵佳欣坐在办公桌前,拍了拍眼前的文件:“各位,可以开始了。”
  皮经理笑着道:“董事长,我的文件已经数过了,一共是两万页。”
  “不过我有一点疑惑,如果按照通知,到时每月扣我两万元工资,我的薪酬岂不是比起一名文员还少?要知道,我的固定工资不过每月两万三千多块钱。”
  说完看向身后众人。 ↑返回顶部↑

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